Código de conduta
Código de conduta
Preâmbulo
Uma cooperação respeitosa e cooperativa, bem como a percepção consciente de responsabilidade social, formam a base para um sucesso corporativo a longo prazo. Em particular, nas colaborações corporativas, independentemente da forma legal escolhida, o progresso depende muito do fato de os parceiros compartilharem valores comuns, demonstrar legalidade em suas empresas e criar um clima aberto, para que mesmo questões difíceis possam ser tratadas e os riscos existentes minimizados. Não se deve esquecer que a integridade pessoal e o bom senso de cada indivíduo não podem ser substituídos. Para atender ao aumento da responsabilidade social, todos devem aderir aos regulamentos aplicáveis e assumir a responsabilidade pessoal por sua conformidade em seu próprio ambiente de trabalho.
A continuidade e o desenvolvimento constante de cada cooperação dependem crucialmente do compromisso comum com a responsabilidade social e a reputação de parceiro comercial confiável. Juntos somos fortes - e só podemos ficar mais fortes!
Este Código de Conduta resume os principais princípios e princípios para suas próprias ações e conduta em relação a parceiros de negócios, clientes e público. O Código de Conduta fornece orientação a todos os usuários sobre tópicos como conformidade e conformidade, justiça e igualdade de tratamento, sustentabilidade, privacidade e muito mais.
legal
Consideramos o cumprimento das leis nacionais e internacionais, bem como dos regulamentos internos, como um princípio básico essencial de uma ação economicamente responsável. Sempre cumprimos as proibições e obrigações legais aplicáveis, mesmo que isso envolva desvantagens econômicas ou dificuldades de curto prazo para a cooperação, empresas individuais ou pessoas individuais.
Uma cooperação respeitosa e cooperativa, bem como a percepção consciente de responsabilidade social, formam a base para um sucesso corporativo a longo prazo. Em particular, nas colaborações corporativas, independentemente da forma legal escolhida, o progresso depende muito do fato de os parceiros compartilharem valores comuns, demonstrar legalidade em suas empresas e criar um clima aberto, para que mesmo questões difíceis possam ser tratadas e os riscos existentes minimizados. Não se deve esquecer que a integridade pessoal e o bom senso de cada indivíduo não podem ser substituídos. Para atender ao aumento da responsabilidade social, todos devem aderir aos regulamentos aplicáveis e assumir a responsabilidade pessoal por sua conformidade em seu próprio ambiente de trabalho.
A continuidade e o desenvolvimento constante de cada cooperação dependem crucialmente do compromisso comum com a responsabilidade social e a reputação de parceiro comercial confiável. Juntos somos fortes - e só podemos ficar mais fortes!
Este Código de Conduta resume os principais princípios e princípios para suas próprias ações e conduta em relação a parceiros de negócios, clientes e público. O Código de Conduta fornece orientação a todos os usuários sobre tópicos como conformidade e conformidade, justiça e igualdade de tratamento, sustentabilidade, privacidade e muito mais.
legal
Consideramos o cumprimento das leis nacionais e internacionais, bem como dos regulamentos internos, como um princípio básico essencial de uma ação economicamente responsável. Sempre cumprimos as proibições e obrigações legais aplicáveis, mesmo que isso envolva desvantagens econômicas ou dificuldades de curto prazo para a cooperação, empresas individuais ou pessoas individuais.
Privacidade e Segurança da Informação
A proteção de dados pessoais em geral, mas principalmente de funcionários, parceiros, clientes e fornecedores, tem um valor muito alto para nós. Basicamente, coletamos e processamos dados pessoais apenas se isso for absolutamente necessário para o cumprimento da respectiva tarefa ou foi ordenado por lei e, mesmo assim, prestamos atenção à segurança, transparência e minimização de dados. Caso contrário, os dados pessoais serão processados somente após a obtenção do consentimento do titular dos dados, que sempre obedece às regras e princípios estabelecidos no Regulamento Europeu de Proteção de Dados. Os parceiros de cooperação garantem que os dados pessoais trocados dentro da cooperação sejam sempre objeto de consentimento separado do titular dos dados. Cada parceiro de cooperação garante que o nível de proteção de dados exigido por lei seja cumprido em sua empresa.
Justiça em relação a concorrentes, clientes, funcionários e ao público, proteção ambiental e climática,
Igualdade de tratamento, não discriminação, saúde e segurança, proteção de dados, segurança da informação e proteção de informações confidenciais, legalidade, prevenção de conflitos de interesse.
A proteção de dados pessoais em geral, mas principalmente de funcionários, parceiros, clientes e fornecedores, tem um valor muito alto para nós. Basicamente, coletamos e processamos dados pessoais apenas se isso for absolutamente necessário para o cumprimento da respectiva tarefa ou foi ordenado por lei e, mesmo assim, prestamos atenção à segurança, transparência e minimização de dados. Caso contrário, os dados pessoais serão processados somente após a obtenção do consentimento do titular dos dados, que sempre obedece às regras e princípios estabelecidos no Regulamento Europeu de Proteção de Dados. Os parceiros de cooperação garantem que os dados pessoais trocados dentro da cooperação sejam sempre objeto de consentimento separado do titular dos dados. Cada parceiro de cooperação garante que o nível de proteção de dados exigido por lei seja cumprido em sua empresa.
Justiça em relação a concorrentes, clientes, funcionários e ao público, proteção ambiental e climática,
Igualdade de tratamento, não discriminação, saúde e segurança, proteção de dados, segurança da informação e proteção de informações confidenciais, legalidade, prevenção de conflitos de interesse.
Igualdade de tratamento e não discriminação
Em nossa cooperação, vivemos uma cultura de oportunidades iguais, confiança mútua e respeito mútuo. Promovemos igualdade de oportunidades, tolerância e relações dignas, educadas e honestas entre si e evitamos qualquer discriminação, especialmente no recrutamento de trabalhadores e na promoção ou provisão de educação e treinamento. Tratamos todos os funcionários igualmente, independentemente de sexo, idade, cor da pele, cultura, etnia, identidade sexual, deficiência, religião ou crença.
Em nossa cooperação, vivemos uma cultura de oportunidades iguais, confiança mútua e respeito mútuo. Promovemos igualdade de oportunidades, tolerância e relações dignas, educadas e honestas entre si e evitamos qualquer discriminação, especialmente no recrutamento de trabalhadores e na promoção ou provisão de educação e treinamento. Tratamos todos os funcionários igualmente, independentemente de sexo, idade, cor da pele, cultura, etnia, identidade sexual, deficiência, religião ou crença.
Proteção ambiental e climática sustentável
Proteção ambiental e climática sustentável, bem como eficiência de recursos, estão entre nossos objetivos mais importantes. Ao desenvolver novos produtos e serviços, além de apoiar os clientes existentes, garantimos que todos os impactos ambientais e climáticos sejam mantidos o mais baixo possível e que nossos produtos contribuam positivamente para a proteção ambiental e climática de nossos clientes.
Proteção ambiental e climática sustentável, bem como eficiência de recursos, estão entre nossos objetivos mais importantes. Ao desenvolver novos produtos e serviços, além de apoiar os clientes existentes, garantimos que todos os impactos ambientais e climáticos sejam mantidos o mais baixo possível e que nossos produtos contribuam positivamente para a proteção ambiental e climática de nossos clientes.
Prevenção de conflitos de interesse
As decisões de negócios são tomadas exclusivamente no melhor interesse da cooperação. Conflitos de interesse com outras atividades econômicas ou outras atividades dos parceiros de cooperação, seus parentes ou outras partes relacionadas, bem como preocupações particulares de funcionários individuais devem ser evitados desde o início. Se ocorrerem de qualquer maneira, devem ser divulgados e resolvidos de acordo com a lei aplicável.
As decisões de negócios são tomadas exclusivamente no melhor interesse da cooperação. Conflitos de interesse com outras atividades econômicas ou outras atividades dos parceiros de cooperação, seus parentes ou outras partes relacionadas, bem como preocupações particulares de funcionários individuais devem ser evitados desde o início. Se ocorrerem de qualquer maneira, devem ser divulgados e resolvidos de acordo com a lei aplicável.
Concorrência leal
Nossa cooperação significa competência, inovação, orientação ao cliente e funcionários motivados e responsáveis. Esta é a base para o sucesso econômico sustentado da cooperação na competição global.
A corrupção, a concorrência e as violações antitruste ameaçam esse sucesso - e não são toleradas (a chamada política de tolerância zero). Propinas ou acordos de cartel não são meios para obtermos um pedido. Preferimos renunciar a um negócio e alcançar objetivos internos do que violar leis.
Nossa cooperação significa competência, inovação, orientação ao cliente e funcionários motivados e responsáveis. Esta é a base para o sucesso econômico sustentado da cooperação na competição global.
A corrupção, a concorrência e as violações antitruste ameaçam esse sucesso - e não são toleradas (a chamada política de tolerância zero). Propinas ou acordos de cartel não são meios para obtermos um pedido. Preferimos renunciar a um negócio e alcançar objetivos internos do que violar leis.
Cada parceiro de cooperação apresenta um programa interno de conformidade. Com esses programas de conformidade, todos asseguramos que sejam observados regulamentos relevantes para a concorrência, como a proibição de cartéis, a proibição de discriminação ou a proibição de concorrência desleal. Todos os funcionários de cada parceiro de cooperação devem participar ativamente da implementação do programa interno de conformidade da empresa em sua área de responsabilidade.As violações são toleradas por nenhum parceiro de cooperação e levam a sanções contra as pessoas afetadas.
Prevenção à Lavagem de Dinheiro
Nossa cooperação segue a lei de lavagem de dinheiro. Nenhum parceiro de cooperação participa de atividades de lavagem de dinheiro. Cada funcionário de cada parceiro de cooperação é obrigado a ter transações financeiras incomuns, em particular envolvendo dinheiro, que podem justificar uma suspeita de lavagem de dinheiro, ser verificadas pelo departamento financeiro, jurídico ou de conformidade.
Direitos humanos e de funcionários Respeitamos os direitos humanos, a dignidade e os direitos pessoais reconhecidos internacionalmente e apoiamos sua observância. Rejeitamos rigorosamente qualquer forma de trabalho forçado e infantil. Respeitamos o direito à liberdade de associação e negociação coletiva no contexto das regulamentações existentes. Estamos comprometidos com condições de trabalho justas, incluindo remuneração, a regulamentação do horário de trabalho e a proteção da privacidade.
Nossa cooperação segue a lei de lavagem de dinheiro. Nenhum parceiro de cooperação participa de atividades de lavagem de dinheiro. Cada funcionário de cada parceiro de cooperação é obrigado a ter transações financeiras incomuns, em particular envolvendo dinheiro, que podem justificar uma suspeita de lavagem de dinheiro, ser verificadas pelo departamento financeiro, jurídico ou de conformidade.
Direitos humanos e de funcionários Respeitamos os direitos humanos, a dignidade e os direitos pessoais reconhecidos internacionalmente e apoiamos sua observância. Rejeitamos rigorosamente qualquer forma de trabalho forçado e infantil. Respeitamos o direito à liberdade de associação e negociação coletiva no contexto das regulamentações existentes. Estamos comprometidos com condições de trabalho justas, incluindo remuneração, a regulamentação do horário de trabalho e a proteção da privacidade.
Saúde e segurança ocupacional
Garantimos um ambiente de trabalho saudável e seguro para nossos funcionários. Ao mesmo tempo, segurança ocupacional e proteção à saúde são integradas às considerações técnicas, econômicas e sociais de cada parceiro desde o início - mesmo na fase de planejamento - como componentes integrais de todas as operações. Todos os nossos funcionários cumprem os regulamentos de saúde e segurança. Os requisitos de alta segurança de nossa cooperação também são levados em consideração na subcontratação e na procura de parceiros adequados.
Doar
Cada parceiro de cooperação se vê como um membro ativo da sociedade e, portanto, se envolve de maneiras diferentes. Entre outras coisas, são fornecidas doações e outras formas de envolvimento social. Ao fazer isso, não fazemos contribuições financeiras a partidos políticos, organizações partidárias ou similares a partidos, nem a funcionários ou candidatos eleitos para cargos políticos em casa e no exterior.
Garantimos um ambiente de trabalho saudável e seguro para nossos funcionários. Ao mesmo tempo, segurança ocupacional e proteção à saúde são integradas às considerações técnicas, econômicas e sociais de cada parceiro desde o início - mesmo na fase de planejamento - como componentes integrais de todas as operações. Todos os nossos funcionários cumprem os regulamentos de saúde e segurança. Os requisitos de alta segurança de nossa cooperação também são levados em consideração na subcontratação e na procura de parceiros adequados.
Doar
Cada parceiro de cooperação se vê como um membro ativo da sociedade e, portanto, se envolve de maneiras diferentes. Entre outras coisas, são fornecidas doações e outras formas de envolvimento social. Ao fazer isso, não fazemos contribuições financeiras a partidos políticos, organizações partidárias ou similares a partidos, nem a funcionários ou candidatos eleitos para cargos políticos em casa e no exterior.
Aparência e comunicação em público
Respeitamos o direito à liberdade de expressão e a proteção da privacidade e privacidade. Ao mesmo tempo, todos sabemos que declarações particulares também podem ser feitas em conexão com as atividades e atividades da empresa para e dentro da estrutura de cooperação. Por esse motivo, nossos funcionários também prestam atenção na reputação e reputação de sua empresa e em toda a cooperação quando aparecem em público, especialmente na mídia.
Relatando
Confiabilidade, honestidade, credibilidade e integridade estão entre nossos valores comuns. Dessa forma, realizamos relatórios e comunicações abertos e verdadeiros sobre as operações comerciais de cada empresa e toda a cooperação com investidores, funcionários, clientes, parceiros comerciais, público em geral e instituições governamentais. Cada funcionário garante que seus relatórios, informações e comunicações internas e externas sejam completos, precisos e de acordo com a lei aplicável e as diretrizes internas do respectivo parceiro de cooperação.
Respeitamos o direito à liberdade de expressão e a proteção da privacidade e privacidade. Ao mesmo tempo, todos sabemos que declarações particulares também podem ser feitas em conexão com as atividades e atividades da empresa para e dentro da estrutura de cooperação. Por esse motivo, nossos funcionários também prestam atenção na reputação e reputação de sua empresa e em toda a cooperação quando aparecem em público, especialmente na mídia.
Relatando
Confiabilidade, honestidade, credibilidade e integridade estão entre nossos valores comuns. Dessa forma, realizamos relatórios e comunicações abertos e verdadeiros sobre as operações comerciais de cada empresa e toda a cooperação com investidores, funcionários, clientes, parceiros comerciais, público em geral e instituições governamentais. Cada funcionário garante que seus relatórios, informações e comunicações internas e externas sejam completos, precisos e de acordo com a lei aplicável e as diretrizes internas do respectivo parceiro de cooperação.
Informações confidenciais da empresa
Tomamos as medidas necessárias para proteger informações e documentos comerciais confidenciais contra acesso e insight, não para as transações comerciais específicas de funcionários diretamente envolvidos e outros terceiros de maneira apropriada. Os funcionários que mantêm informações geralmente desconhecidas ou prontamente disponíveis não podem compartilhar essas informações ou torná-las públicas de qualquer outra forma.
Proteção de propriedade da empresa
Utilizamos as propriedades e os recursos de cada empresa e toda a cooperação de maneira adequada e gentil, protegendo-a contra perda, roubo ou uso indevido. A propriedade intelectual de nossa cooperação representa uma vantagem competitiva e, portanto, vale a pena proteger, que defendemos contra qualquer acesso não autorizado por terceiros.
Em princípio, usamos a propriedade material e imaterial para fins comerciais da cooperação e das empresas envolvidas, a menos que o uso privado seja permitido. Para viagens de negócios e outros gastos corporativos ou cooperativos, nos comprometemos com o princípio da relação custo-benefício e, portanto, com uma relação custo-custo adequada à natureza e ao escopo do evento.
Tomamos as medidas necessárias para proteger informações e documentos comerciais confidenciais contra acesso e insight, não para as transações comerciais específicas de funcionários diretamente envolvidos e outros terceiros de maneira apropriada. Os funcionários que mantêm informações geralmente desconhecidas ou prontamente disponíveis não podem compartilhar essas informações ou torná-las públicas de qualquer outra forma.
Proteção de propriedade da empresa
Utilizamos as propriedades e os recursos de cada empresa e toda a cooperação de maneira adequada e gentil, protegendo-a contra perda, roubo ou uso indevido. A propriedade intelectual de nossa cooperação representa uma vantagem competitiva e, portanto, vale a pena proteger, que defendemos contra qualquer acesso não autorizado por terceiros.
Em princípio, usamos a propriedade material e imaterial para fins comerciais da cooperação e das empresas envolvidas, a menos que o uso privado seja permitido. Para viagens de negócios e outros gastos corporativos ou cooperativos, nos comprometemos com o princípio da relação custo-benefício e, portanto, com uma relação custo-custo adequada à natureza e ao escopo do evento.
Conclusão
Incentivamos a comunicação ativa e aberta deste Código de Conduta, bem como os valores, regras e padrões subjacentes de todos os parceiros de cooperação. Cada parceiro de cooperação garante que o Código de Conduta seja implementado internamente.
Nossos executivos devem ser medidos por este Código de Conduta por causa de seu papel exemplar. Eles garantem que todos os funcionários conheçam, entendam e apliquem o Código de Conduta e são o primeiro ponto de contato para perguntas sobre o entendimento ou interpretação de regulamentos individuais. Somos uma empresa inter-empresa por uma cooperação confiável e boa entre funcionários e executivos, que se manifesta em uma troca aberta de informações, em negociações honestas e em apoio mútuo.
TCW THE CLEAN WATER Company GmbH®
Incentivamos a comunicação ativa e aberta deste Código de Conduta, bem como os valores, regras e padrões subjacentes de todos os parceiros de cooperação. Cada parceiro de cooperação garante que o Código de Conduta seja implementado internamente.
Nossos executivos devem ser medidos por este Código de Conduta por causa de seu papel exemplar. Eles garantem que todos os funcionários conheçam, entendam e apliquem o Código de Conduta e são o primeiro ponto de contato para perguntas sobre o entendimento ou interpretação de regulamentos individuais. Somos uma empresa inter-empresa por uma cooperação confiável e boa entre funcionários e executivos, que se manifesta em uma troca aberta de informações, em negociações honestas e em apoio mútuo.
TCW THE CLEAN WATER Company GmbH®
Preciso de ajuda?
Você pode entrar em contato conosco de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.
Telefone: +49 800 80 99 444
Você quer se livrar de suas preocupações imediatamente com nosso mensageiro?
WhatsApp, Telegrama, Sinal
Telefone: +49 157 50111039
Nós entregamos para você de forma confiável e rápida, levando em consideração os regulamentos legais.
